Dette inkluderer ikke de tretten offentlige og helligdager
Bortsett fra cash-i-hånd jobber, noen form for lønnet arbeid må inngås i PortugalSørg for at du forstår hva som står i kontrakten før du setter din penn til papir. Før du signerer en kontrakt, bør du ha noen idé om gjennomsnittlig lønn og arbeidstid. Du ønsker ikke å signere en kontrakt som gir deg altfor lite penger for timer og ansvar du tar på.
Arbeidstid: I teorien er det ulovlig å arbeide mer enn førti timer per uke og mer enn åtte timer om dagen.
De fleste virksomheter har satt kontrakter med - timer spredt ut over et fem dagers uke. Det er ikke uvanlig for noen portugisisk selskaper til å utvide sin arbeidstid til lørdag, så vel. Nasjonal minstelønn: På tidspunktet for skriving, er den nasjonale månedlig minstelønn ble. seks hvert år. Gjennomsnittlig lønn: gjennomsnittlig månedslønn i Portugal er mellom syv hundre og. Denne typen av lønn vil gi deg nok penger til å leve av, men ikke nok til å oppfylle en ekstravagant livsstil. Lønn utbetales i månedlige avdrag enten ved Direkte Belastning eller med Sjekk. Helligdager: Alle ansatte har rett til et minimum av tjue-to dager betalt ferie hvert år. Kontrakten bør skissere skatt og markere alle trygdeytelser som kan komme med jobben. En fast jobb kontrakten er sannsynlig å vare i seks til ni måneder. Sørg for at du forstår alt som er skrevet i kontrakten. Ikke vær redd for å be for en oversetter å se det Før du signerer en kontrakt, bør du ha noen ideen om gjennomsnittlig lønn og arbeidstid. Du ønsker ikke å signere en kontrakt som gir deg altfor lite penger for timer og ansvar du tar på. Arbeidstid: I teorien er det ulovlig å arbeide mer enn førti timer per uke og mer enn åtte timer om dagen. De fleste virksomheter har satt kontrakter med - timer spredt ut over et fem dagers uke.
Det er ikke uvanlig for noen portugisiske selskaper til å utvide sin arbeidstid til lørdag, så vel.
Nasjonal minstelønn: På tidspunktet for skriving, er den nasjonale månedlig minstelønn ble. Normalt nasjonal minstelønn øker med seks hvert år. Gjennomsnittlig lønn: gjennomsnittlig månedslønn i Portugal er mellom syv hundre og.
Denne typen av lønn vil gi deg nok penger til å leve av, men ikke nok til å oppfylle en ekstravagant livsstil.
Lønn utbetales i månedlige avdrag enten ved Direkte Belastning eller med Sjekk. Helligdager: Alle ansatte har rett til et minimum av tjue-to dager betalt ferie hvert år. Dette inkluderer ikke tretten offentlige og helligdager Kontrakten bør skissere skatt og markere alle trygdeytelser som kan komme med jobben. En fast jobb kontrakten er sannsynlig å vare i seks til ni måneder. Sørg for at du forstår alt som er skrevet i kontrakten. Ikke vær redd for å be for en oversetter å se det.
